BE-terna auf der career & competence 2025 in Innsbruck

Die career & competence, eine der größten Jobmessen in Österreich, war eine unserer letzten Stationen unserer Messe-Saison im Frühjahr. Gleichzeitig war sie ein starkes Beispiel dafür, warum persönliche Begegnungen so wertvoll sind. Am 14. Mai 2025 trafen wir auf viele neugierige, engagierte Talente und führten Gespräche, die noch lange nachwirken.
Doch damit ist es nicht vorbei. Besonders im Herbst sind wir wieder auf zahlreichen Messen unterwegs. Wenn du uns also verpasst oder dich bisher nicht getraut hast, auf uns zuzugehen, bekommst du bald eine neue Gelegenheit.

Warum wir auf Karrieremessen unterwegs sind

Wir bei BE-terna suchen nicht einfach nur Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und sich weiterentwickeln möchten. Karrieremessen wie die career & competence sind für uns deshalb viel mehr als Recruiting-Veranstaltungen. Sie sind Begegnungsräume, in denen wir uns auf Augenhöhe und mit echtem Interesse einander kennenlernen können.
Unsere Motivation ist klar: Wir möchten zeigen, wie vielfältig eine Karriere bei BE-terna ist, welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt und was unsere tägliche Arbeit ausmacht, von Softwareentwicklung über Consulting bis hin zu Automatisierung.

„Wir möchten, dass Interessierte nicht nur unsere Stellenanzeigen kennen, sondern die Menschen dahinter. Die Messe gibt uns die Gelegenheit, in direkten Kontakt zu treten und Fragen offen und ehrlich zu beantworten.“

– Philip Galab, Talent Acquisition Experte

Ein Blick hinter die Kulissen von BE-terna

BE-terna ist nicht nur ein führender europäischer Anbieter von Unternehmenssoftware und IT-Dienstleistungen. Wir sind ein internationales Team von über 1.050 Technologie- und Beratungsexpert:innen, das Unternehmen in ganz Europa auf dem Weg der digitalen Transformation begleitet. Was uns auszeichnet, ist die Art, wie wir zusammenarbeiten: offen, lösungsorientiert und mit echter Freude am gemeinsamen Erfolg.
Unsere Kundschaft vertraut auf unsere Erfahrung, unser Verständnis für Prozesse und unsere Fähigkeit, komplexe Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, intern wie extern.

Was wir bieten:

Einstiegsmöglichkeiten für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals
Persönliche Entwicklung durch Trainings, individuelle Lernpfade und Mentoring
Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamspirit vereint
Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt und du als Mensch im Mittelpunkt stehst

Noch mehr über uns, unsere Kultur und unsere Benefits findest du in unserer Karrierebroschüre.

Unser Tag auf der Messe in Innsbruck

Unser Messeauftritt war geprägt von echter Neugier. Viele der Besuchenden kamen mit konkreten Fragen. Zum Arbeitsalltag, zu Technologien, zu Karrierewegen. Und genau darüber haben unsere Mitarbeitenden gerne Auskunft gegeben.
Besonders spannend: Unser Kollege aus dem Automation-Team stellte einen selbst entwickelten Chatbot vor. Er zeigte, wie dieser Bot alltägliche Arbeitsabläufe vereinfachen und beschleunigen kann. Das Beispiel machte deutlich, wie nah Innovation und Praxis bei uns beieinanderliegen.

Live-Demo am BE-terna Messestand: Unser Kollege zeigt, wie ein selbst entwickelter Chatbot komplexe Arbeitsabläufe verständlich und effizient unterstützen kann.

Am Stand standen dir unter anderem zur Verfügung:

Ein Talent Acquisition Experte mit vielen Tipps für Bewerbung und Einstieg
Ein Automation-Consultant mit spannenden Einblicken aus Kundenprojekten
Ein Associate Consultant, die ihren eigenen Weg ins Unternehmen schilderte

„Vor einem Jahr war ich selbst noch auf der Suche nach dem richtigen Einstieg. Heute stehe ich hier und erzähle von meinen ersten eigenen Projekten. Ich freue mich, meine Erfahrungen und Einblicke in die vielfältigen Aufgaben im Consulting weiterzugeben.“

– Christina, Associate Consultant

Viele Gespräche entwickelten sich ganz organisch, vom lockeren Kennenlernen bis hin zu fachlichem Austausch auf Augenhöhe.

Wer zu uns passt und wen wir suchen

Wir bei BE-terna suchen Menschen, die mehr mitbringen als nur einen passenden Studienabschluss. Natürlich freuen wir uns über Bewerbende aus Bereichen wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug, Data Science oder Projekt- und Prozessmanagement. Aber was wirklich zählt, ist deine Haltung.
Besonders gefragt sind Persönlichkeiten, die:

neugierig sind und bereit, sich laufend weiterzuentwickeln,
Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert handeln,
gerne im Team arbeiten und aktiv zuhören,
Freude an Technologie und Digitalisierung mitbringen,
komplexe Sachverhalte schnell erfassen und verständlich erklären können.

Wir suchen Talente mit verschiedenen Hintergründen, auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Entscheidend ist nicht, woher du kommst, sondern wohin du möchtest.
Wenn du etwa als Consultant bei einem Kunden vor Ort bist, kommt es darauf an, dessen Herausforderung richtig zu verstehen, strukturiert zu analysieren und so aufzubereiten, dass unsere Entwickler:innen daraus eine technisch umsetzbare Lösung bauen können. Dafür brauchst du keine perfekte IT-Ausbildung, sondern die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Menschen zu verstehen.
Es geht bei uns nicht nur um Technik. Es geht darum, Brücken zu bauen, zwischen Problem und Lösung, zwischen Mensch und System. Wenn dich das anspricht und du eine Karriere in der IT anstrebst, dann passt du zu uns.

Unsere Goodies und was wirklich zählt

Natürlich hatten wir auch etwas zum Mitnehmen dabei. Unsere Socken im BE-terna Design sind natürlich die Messe-Lieblinge und kamen auch in Innsbruck bestens an. Dazu gab es Schokolade für zwischendurch, jede Menge hilfreicher Alltags-Gadgets und Informationsmaterial, das dir den Einstieg bei uns erklärt.
Aber das, was am meisten bleibt, ist das Gespräch. Denn nichts ersetzt den Moment, wenn zwei Menschen sich offen austauschen. Genau dafür sind wir auf diesen Messen.

Großer Andrang am BE-terna Messestand: Zwischen Socken, Schokolade und Gesprächen auf Augenhöhe konnten Interessierte mehr über ihre Einstiegsmöglichkeiten entdecken.

Was wir mitnehmen und worauf du dich freuen kannst

Die Messe hat uns eindrucksvoll vor Augen geführt, wie groß das Interesse an unserer Arbeit ist, wie viele junge Menschen den Mut haben, neue Wege zu gehen und welches Potenzial in der nächsten Generation von Talenten steckt.
Deshalb freuen wir uns schon jetzt auf die kommenden Karrieremessen im Herbst. Wir sind unter anderem vor Ort auf dem MCI Recruiting Forum Innsbruck, der WIK HTWK Leipzig und der JKU Linz. Die genauen Termine werden rechtzeitig über unsere Social-Media-Kanäle bekannt gegeben.

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Dann hast du verschiedene Möglichkeiten:

Schau auf unsere Karriereseite und finde heraus, welche Stellen aktuell ausgeschrieben sind.
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Sprich uns auf der nächsten Messe direkt an. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf deine Fragen, egal, ob du dich noch orientierst oder schon ganz konkret suchst.

Karriere beginnt mit einem Gespräch. Vielleicht war das auf der career & competence oder einer anderen Messe, die wir besucht haben. Wir freuen uns, dich bei einem unserer nächsten Events kennenzulernen oder schon bald im Team von BE-terna willkommen zu heißen.

Unsere offenen Stellen findest du hier!

Karriere zum Anfassen: BE-terna auf der career & competence 2025