Personalmanagement für erfolgreiche Mitarbeiter

Die Talente, Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter gehören zum wertvollsten Kapital Ihres Unternehmens. Mit Microsoft Dynamics 365 for Talent setzen Sie die Menschen in den Mittelpunkt der digitalen Transformation und können Ihr Personal mit innovativem HR-Management optimal unterstützen. 

Dynamics 365 for Talent deckt sämtliche Aufgaben Ihrer Personalverwaltung ab, vom Recruitingprozess und Onboarding über Fortbildungs- und Karrieremanagement bis hin zur integrierten Analyse und Auswertung Ihrer HR-Prozesse.

Personalmanagement für erfolgreiche Mitarbeiter

Dynamics 365 for Talent Overview (en)

Social Recruiting Demonstration (en)

Recruiting und Onboarding

Schnell die richtigen Kandidaten finden

Mit Dynamics 365 for Talent erstellen Sie genaue Personalprofile, sorgen für einen transparenten Bewerbungsprozess und verbessern die Entscheidungsgrundlage für die Auswahl der richtigen Kandidaten.

Die richtigen Kandidaten finden

Die richtigen Kandidaten finden

Erstellen Sie genaue Kandidatenprofile, finden Sie durch innovative Akquisition qualifizierte Mitarbeiter.

  • 360°-Kandidatenansicht auf potentielle Mitarbeiter, deren Skills und Erfahrung
  • Integration in Office 365 für die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Transparenz im gesamten Einstellungsprozess
Gespräche planen

Gespräche planen

Planen Sie schnell Einzel- oder Gruppengespräche mit automatisierter Planung und Benachrichtigungen.

  • Automatisierte Termine und Tasks für alle Beteiligten des Einstellungsprozesses
  • Direkter Zugang zu Bewerber-Informationen
  • Schnellere und intelligentere Einstellungs-Entscheidungen
In Echtzeit zusammenarbeiten

In Echtzeit zusammenarbeiten

Halten Sie alle Beteiligten während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.

  • Optimierte Prozesse für Kandidaten, Einstellungs-Manager und HR
  • Verwaltung von Fragebögen und Unterlagen für Bewerbungsgespräche
  • Outlook-Integration mit Office 365

Neue Mitarbeiter willkommen heissen

Ermöglichen Sie mit Microsoft Dynamics 365 for Talent ein nahtloses Onboarding-Erlebnis, das die Produktivität und die Geschäftsauswirkungen von Neueinstellungen beschleunigt. Helfen Sie neuen Mitarbeitern sich willkommen zu fühlen und sich schnell in die Gemeinschaft Ihres Unternehmens einzugliedern.

Verbinden und vernetzen

Verbinden und vernetzen

Unterstützen Sie neue Kollegen und bestehende Teams.

  • Vernetzung von neuen Arbeitskollegen und Teams mittels On-Boarding-Vorlage auf LinkedIn
  • Schnelles Bereitstellen, Trainieren und Freigeben von Ressourcen für eine schnelle Identifikation mit dem Unternehmen
  • Übersichtliche Abbildung von Teams und Abteilungen für ein schnelles Kennenlernen der Unternehmensstrukturen
Start-up-Phase optimieren

Start-up-Phase optimieren

Sorgen Sie für einen gelungenen Einstieg in Ihr Unternehmen.

  • Infocenter mit allen wichtigen Kontakten und Ressourcen
  • Personalisierte Checklisten und Ausbildungspläne
  • Automatisierte Benachrichtigungen für Trainer, Mentoren und Schulungsteilnehmer
Karrierewege planen

Karrierewege planen

Gestalten Sie Karriereziele gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern.

  • Vollständige Transparenz für schnelle Korrekturmaßnahmen
  • Status-Überblick der Produktivität
  • Kontinuierliches Feedback in Echtzeit
Fortschritte messen

Fortschritte messen

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, die eigenen Fortschritte proaktiv zu verfolgen.

  • Einfache Verwaltung von Mitarbeiterperformance, Zielsetzungen und Leistungsvereinbarungen
  • Echtzeit-Feedback für eine laufende Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Übersicht über erreichte und bevorstehende Entwicklungsziele

Personalverwaltung

Kernprozesse von HRM effizient gestalten

Mit Dynamics 365 for Talent können Sie das Potenzial Ihrer Arbeitskräfte optimal fördern und gleichzeitig die Komplexität bei der Verwaltung verringern. Profitieren Sie von einer verbesserten Übersicht aller relevanten Informationen und machen Sie die Strukturen Ihrer Personalverwaltung deutlich effektiver.

Organisationsstrukturen anpassen

Organisationsstrukturen anpassen

Schaffen Sie Transparenz und reagieren Sie flexibel auf Veränderungen.

  • Flexible Verwaltung von Linien- und Matrixorganisationsstrukturen
  • Frei definierbare Hierarchietypen
  • Übersichtliche Lohn- und Gehaltsstrukturen
Personaldaten verwalten

Personaldaten verwalten

Behalten Sie alle wichtigen Informationen im Blick.

    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten wie Stellen, Ausbildung und Aufgabengebiete
    • Überprüfung von Arbeitsbewilligungen und Visa
    • Einfaches Erfassen von Absenzen und Arbeitszeiten
      Mobil zusammenarbeiten

      Mobil zusammenarbeiten

      Optimieren Sie Ihre Personalprozesse mit Self-Service-HR.

      • Verwaltung des eigenen Profils auf PC, Tablet oder Smartphone
      • Mobiler Zugriff auf die wichtigsten HR-Tasks
      • Einfache und intuitve Abwicklung von wiederkehrenden Aufgaben
      Personaldaten auswerten und analysieren

      Personaldaten auswerten und analysieren

      Nutzen Sie die integrierten Funktionalitäten von Power BI für aussagekräftige Reports und Analysen.

      • Plattformunabhängige, aussagekräftige Auswertungen 
      • Vorgefertigte Dashboards zur Analyse der wichtigsten HR-Kennzahlen
      • Einfaches Reporting durch die Power-BI-Integration in Office 365