Upravljanje talentov na enem mestu
Zagotovite svoji organizaciji konkurenčno prednost s tehnologijo za upravljanje talentov Cornerstone OnDemand in uskladite poslovanje s svojo poslovno strategijo.
Konkurenčna prednost je v vaših kadrih, izkoristite njihov potencial.
Cornerstone OnDemand je vodilni globalni ponudnik celovitih rešitev na področju:
- izobraževanja zaposlenih,
- iskanja in upravljanje talentov,
- v obliki oblačne storitve SaaS.
Integrirana programska oprema v oblaku organizacijam omogoča, da se spoprimejo z izzivi, s katerimi se soočajo, tako da zaposlenim priskrbijo prava orodja in povečajo njihovo storilnost s pomočjo 4 specializiranih modulov.
Učenje in izobraževanje
Vlaganje v znanje zaposlenih se vedno obrestuje.
- Poskrbite za učinkovito usposabljanje zaposlenih.
- Povečajte storilnost zaposlenih.
- Izboljšajte uspešnost zaposlenih.
- Povečajte motivacijo zaposlenih.
- Zmanjšajte stroške izobraževanj in usposabljanj.
Upravljanje talentov
Upravljanje talentov je pomembna poslovna strategija za uspešen razvoj organizacije.
- Ustvarite personalizirano pot kariernega razvoja za vsakega zaposlenega.
- Uskladite razvoj kadrov s poslovno strategijo.
- Razvijajte vodilni kader in nadgrajujte veščine vseh zaposlenih.
- Poskrbite za merjenje in spremljanje uspešnosti upravljanja talentov.
- Odkrivajte talente za prave vloge znotraj organizacije.
Privabljanje talentov
Poiščite, zaposlite in obdržite najboljše kandidate s pomočjo rešitve za avtomatizacijo zaposlovanja Recruitment Automation.
- Pritegnite najbolj usposobljene kandidate.
- Povečajte število kandidatov.
- Poskrbite, da bo postopek prijave na delovno mesto preprostejši kot kdaj koli prej.
- Uporabite vpoglede umetne inteligence za sprejemanje dolgoročnih odločitev pri zaposlovanju.
- Prilagojeno preduvajanje in uvajanje novih zaposlenih.
- Pokažite kandidatom status postopka zaposlovanja.
- Odkrijte skrite talente med obstoječim kadrom.
Kadrovska administracija
Centralizirajte podatke o svojih zaposlenih.
- Zmanjšajte administrativno breme posodabljanja vseh podatkov o zaposlenih.
- Na preprost način upravljajte spremembe v organizaciji.
- Uporabite prilagodljive delovne procese.
- Zagotovite varnost podatkov.
- Dostopajte do analiz in poročil z enim klikom.
Povezane vsebine
Moč blagovne znamke podjetja kot delodajalca
Kar 72 % vodilnih svetovnih kadrovikov se strinja, da ima blagovna znamka podjetja kot delodajalca izjemen vpliv na zaposlovanje, obenem pa še bolj pomembno vpliva na uspeh podjetja.
Zaupajo nam
